建筑業企業資質就位風險告知
    《建筑業企業資質標準》已實施，離2016年底建筑企業完成資質就位的期限僅有10個月，所有建筑企業都肩負著資質就位，這是關系到企業生死存亡的重要任務。但是還有很多企業的老板們沒有完全意識到資質就位的緊迫感和信息上系統后的連鎖反應。
　　資質不通過的風險分析
　　在規定過渡期內未完成換證
　　1、過渡期：2015年3月1日至2016年12月31日
　　2、未按照規定換證企業自2017年1月1日起，舊版企業資質證書自行失效
　　3、只能申請一次資質就位期間，每個建筑企業只能申請一次，一次性提出全部建筑業企業資質換證申請，其主要資質和增項資質應同時申請。
　　企業資產、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求
　　1、對企業資產、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求的，資質許可機關不批準其相應資質換證，企業可在換證結果公布后3個月內提出低于原資質等級的同類別資質換證。超過3個月仍未提出申請，從最低等級資質申請。
　　2、企業所有人員必須錄入《建筑市場監督與誠信信息系統》，需使用身份證閱讀器識別人員真實情況，一人多單位掛靠的現象將不復存在。
　　3、企業最多只能選擇5個類別的專業承包資質換證，超過5個類別的其他專業承包資質按資質增項要求提出申請。
　　建筑企業完成主要人員、建造師、工程師、崗位證書、技術工、特種工、三類人員等符合標準人員落實就位迫在眉睫
　　怎樣有把握通過資質就位
　　(一)時刻關注當地建設局信息，把握最新通知公告，提前做好準備。
　　(二)盡快培養自己企業的人才資源。資質就位中最重要的一塊是人才就位。
　　(三)咨詢專業公司，指導完成資質就位。
　　特別提醒
　　今年建筑業新政策實施，資質就位時間緊迫，過渡期僅10個月時間，過期作廢!所以建筑企業要高度重視，抓緊時間!如果慢一步就是慢自己,誤一步就是誤企業!!